人事ジェネラリスト【ファッション小売】

550万円~800万円
正社員
東京
07 Dec 2018
DK_716375

言語レベル

HRチームやHRBPのサポートを担当。国際的な雰囲気、チームプレイ重視。

業務内容

  • 人、プロセス、ツールなどの各種課題について、各部署の人事サポート
  • 会社/HRポリシーやプロセスについて、公平で一貫性のある解釈・運用を支援
  • HRBPのER業務補助(従業員調査、アクションプランの実行サポートなど)
  • 社員からの人事関連問い合わせに窓口として対応
  • エンプロイー・エンゲージメントや会社文化の育成に関わるイニシアチブの推進
  • 各種イニシアチブの導入支援(HRチームやHRBPを補佐)
  • グローバル・モビリティチームと連携し、海外赴任に関するポリシーや規制に対応

必須条件

  • 大卒以上(人事関連分野の専攻がベスト)、又は同等の実務経験
  • 人事経験4年以上
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語ビジネスレベル以上(その実績または資格・能力)

優遇条件

  • 人事プラクティスに関する知識(福利厚生、給与、労働法、パフォーマンスマネジメント、ER、L&D、組織改革など)

パーソナリティ

  • カスタマーサービス精神
  • ポジティブなブランド・イメージを社内外に向けて発信できる方

クライアントについて

小売(ファッション)。創設以来長い歴史を持つ老舗。たった一つの店舗から始まり、今やグローバルブランドとなった企業です。チームプレイを大切にする人間味のある社風、スピード感のあるビジネス、チャレンジを求めて能力を伸ばせる環境が揃った会社。日本にいながらグローバルな雰囲気を味わいたい方におすすめの案件です。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.