C&Bアナリスト【外資高級ブランド】

800万円~1100万円
正社員
東京
12 May 2019
BBBH727449

言語レベル

経験値も豊富で安定感のある人事部はスキルや知識を身に着け、成長を目指したい方に最適です。

業務内容

  • ビジネス関連データの分析・報告(ヘッドカウント、店舗スタッフのインセンティブ、残業時間、人事コスト、従業員のKPIなど)
  • 人事システムやプログラム、ガイドラインに関するグローバル及びローカル・プロジェクトのリード(店舗担当HR、コーポレート担当HR、人事部長と連携)
  • 定例昇給のプロセスリード、ペイロールアドミのための従業員データの更新・管理及びシェアードサービス部門との共有
  • 年間の給与調査の準備、結果に応じた給与レンジの維持
  • 人事データベース(WorkDay)のオペレーション(人事部や海外本社と連携)
  • コーポレートHRのサポート(人事システム設計、L&D、カルチャーの変革など)

必須条件

  • 高度な分析能力(エクセル含む)
  • C&B全般の経験5年以上(コンペンセーションマネジメント又はHRBP)
  • 日本の労働法についての専門知識

優遇条件

  • B-to-Cの外資系企業、又は人事戦略コンサル、小売業界の経験あれば尚可(但し必須ではない)

クライアントについて

欧州系ラグジュアリブランド。マーケットリーダー的存在の有名企業、現在更に成長中。日本の人事部門は経験値も豊富で、スキルや知識を身に着け、成長を目指せる環境が整っています。
インセンティブ制度、フレックスタイム制あり。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Yannick Klein's picture
コンサルタント | 人事紹介部門
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