2018年 コンサルティング&プロフェッショナルサービス 給与ガイド

モーガンマッキンリー2018年版給与ガイドにて金融におけるコンサルティング&プロフェッショナルサービスの給与額をご参照ください。

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コンサルティング&プロフェッショナルサービス ( 銀行 & 金融 )

事業環境が複雑化し市場競争がますます激しくなる中、企業が専門アドバイザリーファームやコンサルティングファームに助言を求める機会が増えており、日本におけるプロフェッショナルサービスは成長産業であると言えます。殊に金融業界においては、刻々と進化する技術や規制への対応が喫緊の課題です。多くのコンサルティング会社はこうした需要増をビジネスチャンスと捉えています。経営・戦略コンサルティング等の伝統的なコンサルティング分野に加え、上述の要因によりテクノロジー・ITや規制対応、コンプライアンス関連のニーズが拡大しています。少数精鋭の「ブティック」系から大手コンサル会社やビッグ4まで、様々な企業が成長戦略を描いており、この分野で活躍したいと考えるプロフェッショナルにとってはそれぞれ異なるキャリアチャンスを提供してくれるでしょう。

成長を維持しているにも関わらず、2017年の給与レベルは前年比でほぼ横ばいでした。多くの企業は、コンサルティング業界が大きく弾みをつけた2015年・2016年のように前職給与に大きく上乗せをしたオファーには及び腰でした。アシュアランス分野においては安定志向がより顕著でした。

スティーブン・ハウデン
マネージャー | 銀行&金融 

コンサルティング&プロフェッショナルサービス (事業法人)

会計事務所における税務や監査関連職は、2017年を通してあまり採用の動きがありませんでした。求人増が見られたのはアドバイザリー業務で、特にビッグ4が採用に積極的でした。語学能力、関連資格、JGAAP・USGAAP・IFRSの実務経験と併せて、自動車、製薬、製造、金融等の関連業界経験が重視される傾向にありました。

ブレンダン・ウォルシュ
アソシエイトディレクター | 人事、経理・財務

Steven Howden's picture
マネージャー | 銀行&金融 紹介部門
showden@morganmckinley.co.jp

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